ইরাকে কোম্পানি পরিবর্তন ও চুক্তি সংক্রান্ত শ্রমিকের অধিকার

সর্বশেষ যাচাই: ৮ নভেম্বর ২০২৬

ইরাকে এক employer থেকে অন্য employer-এর কাছে চাকরি বদলাতে হলে Work Permit, residence record এবং আগের employment contract—তিনটি বিষয় একসঙ্গে নিষ্পত্তি করতে হয়। নতুন কোম্পানির offer letter পেলেই আগের Work Permit ব্যবহার করে সেখানে কাজ শুরু করা যাবে না। ২০২৬ সালের Instruction No. 1 of 2026 অনুযায়ী Work Permit নির্দিষ্ট employer ও profession-এর জন্য; contract শেষ হলে বা employer বদলালে permit cancellation/new application-এর বিষয় তৈরি হতে পারে।

১. চাকরি পরিবর্তনের আগে নিজের permit যাচাই

• বর্তমান Work Permit-এ employer-এর legal name কী;
• Permit-এ কোন occupation ও worksite অনুমোদিত;
• Permit-এর expiry date ও renewal status;
• Residence card কোন sponsor/employer-এর মাধ্যমে issue হয়েছে;
• বর্তমান contract fixed-term নাকি open-ended;
• Notice period, termination এবং unpaid wage-এর শর্ত;
• Social Security contribution ও residence fee বকেয়া আছে কি না।

Work Permit বা Residence Card-এর নাম/পেশা/মেয়াদে ভুল থাকলে নতুন চাকরির আগে সংশ্লিষ্ট Department of Labour and Vocational Training ও Residence Directorate-এ সংশোধনের পথ জেনে নিন।

২. ২০২৬ সালের Instruction No. 1 of 2026 অনুযায়ী employer change

Instruction No. 1 of 2026 অনুযায়ী foreign worker-এর Work Permit নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা ও পেশার সঙ্গে যুক্ত। নতুন employer-কে নিজের recruitment request ও Work Permit application জমা দিতে হবে। Employer-এর সাধারণ শর্তের মধ্যে রয়েছে:

• নতুন পদে বাস্তব কর্মী-প্রয়োজন;
• Ministry-এর job-seeker database-এ উপযুক্ত Iraqi worker না পাওয়া বা ১৫ দিনের মধ্যে উপযুক্ত local candidate না থাকা;
• Worker-এর lawful entry ও residence;
• Medical report ও security clearance;
• Employer-এর Social Security ও Residence Directorate-এর record-এ relevant violation না থাকা;
• উপযুক্ত accommodation, food এবং work environment;
• নতুন employer ও worker-এর signed employment contract।

তাই শুধু পুরোনো কোম্পানির NOC বা নতুন offer letter যথেষ্ট নয়। নতুন employer-এর মাধ্যমে Ministry approval এবং নতুন Work Permit সম্পন্ন করতে হবে।

৩. নতুন employer-এর আবেদন কীভাবে হবে?

1. নতুন employer আপনার passport, residence card, current Work Permit এবং qualification document সংগ্রহ করে।
2. Employer Department of Labour and Vocational Training বা সংশ্লিষ্ট governorate office-এ written request জমা দেয়।
3. Job vacancy ও local labour availability যাচাই করা হয়।
4. নতুন employer-এর company/project eligibility এবং worker-এর security/medical conditions পরীক্ষা হয়।
5. Employer-এর সঙ্গে নতুন employment contract স্বাক্ষর করুন—Arabic এবং English অথবা আপনার মাতৃভাষায়।
6. Ministry-এর অনুমোদন ও নতুন Work Permit issue না হওয়া পর্যন্ত নতুন কোম্পানিতে কাজ শুরু করবেন না।
7. Residence Directorate-এ sponsor/residence record update করতে হবে কি না লিখিতভাবে নিশ্চিত করুন।

যদি আপনি ইরাকের বাইরে থাকেন, recruitment/entry process আলাদা হতে পারে। নতুন employer-এর visa/entry approval এবং Work Permit procedure সম্পন্ন করতে হবে।

৪. পুরোনো employer-এর সঙ্গে কী নিষ্পত্তি করবেন?

চাকরি ছাড়ার আগে লিখিতভাবে নিচের বিষয়গুলো নিষ্পত্তি করুন:

• শেষ কর্মদিবস ও termination/resignation letter;
• শেষ মাসের salary এবং unpaid wage;
• Overtime, allowance ও unused leave-এর পাওনা;
• Contract অনুযায়ী notice period ও compensation;
• Employer-এর কাছে থাকা passport বা personal document ফেরত;
• Residence/Work Permit cancellation বা transfer status;
• Social Security contribution statement ও payment record;
• Experience/service certificate এবং final settlement receipt।

কোনো final settlement form-এ “সব পাওনা পেয়েছি” লেখা থাকলে টাকা না পাওয়া পর্যন্ত সই করবেন না। Arabic document বুঝতে না পারলে অনুবাদ নিন।

৫. Contract শেষ হলে Work Permit-এর কী হয়?

Instruction No. 1 of 2026-এর Article 10 অনুযায়ী employment contract শেষ হওয়া Work Permit cancellation-এর একটি কারণ। Project বন্ধ, worker বা employer-এর মৃত্যু, security-related decision, false information, অন্য পেশায় কাজ এবং নির্দিষ্ট সময় অনুপস্থিতিও permit cancellation-এর কারণ হতে পারে। তাই employer change-এর সময় পুরোনো permit স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন employer-এর কাছে transfer হয়েছে ধরে নেবেন না।

নতুন employer-এর approval না আসা পর্যন্ত আগের permit-এর অধীনে অনুমোদিত কাজ ছাড়া অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ করবেন না।

৬. চাকরি হারালে কি সঙ্গে সঙ্গে অবৈধ হয়ে যাবেন?

Iraqi Labour Law No. 37 of 2015-এর Article 34 অনুযায়ী কাজের উদ্দেশ্যে বৈধভাবে বসবাসকারী foreign worker শুধু চাকরি হারানোর কারণে স্বয়ংক্রিয়ভাবে illegal/irregular status-এ চলে যান না। কিন্তু ২০২৬ সালের নতুন Work Permit instruction-এ contract end হলে permit cancellation-এর বিধান আছে। অর্থাৎ labour law-এর job-loss protection এবং immigration/work-permit validity—দুটি আলাদা প্রশ্ন।

চাকরি হারালে দ্রুত:

• Termination date ও reason-এর written notice নিন;
• Residence Directorate-এ current legal stay কতদিন valid থাকবে জেনে নিন;
• নতুন employer-এর permit application করার সময়সীমা ও process জেনে নিন;
• নতুন approval না আসা পর্যন্ত অন্য কোম্পানিতে কাজ করবেন না;
• দেশ ছাড়তে হলে exit/visa clearance-এর নিয়ম লিখিতভাবে নিন।

৭. Notice period ও contract termination

ইরাকের Labour Law No. 37 of 2015-এ contract termination, notice এবং worker-এর অধিকার নির্ধারিত আছে। Fixed-term ও open-ended contract-এর নিয়ম এক নয়। তাই contract-এর মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে চাকরি ছাড়লে বা employer আগেভাগে contract বাতিল করলে Article 43–45 এবং আপনার signed contract-এর applicable clause যাচাই করুন। Employer-এর verbal instruction-এ কাজ বন্ধ না করে written notice/termination paper সংগ্রহ করুন।

৮. দেশে ফেরার টিকিট কে দেবে?

Labour Law Article 32 অনুযায়ী employer যে foreign worker-কে নিজ দেশ থেকে নিয়োগ করে এনেছেন, contract-এর মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে worker বেআইনি কারণে কাজ বন্ধ না করলে employer-এর নিজ খরচে worker-কে যে দেশ থেকে নিয়োগ করা হয়েছে সেখানে ফেরার ticket দেওয়ার দায়িত্ব থাকতে পারে। Worker মারা গেলে heirs-এর অনুরোধে মৃতদেহ প্রস্তুত ও দেশে পাঠানোর খরচও employer-এর ওপর পড়তে পারে। Contract ও case facts অনুযায়ী এই অধিকার যাচাই করুন।

৯. Employer বেতন না দিলে বা জোর করে আটকে রাখলে

বেতন বকেয়া, contract breach, passport আটকে রাখা বা workplace abuse হলে:

• Employment contract, passport/work permit ও residence card-এর copy রাখুন;
• Salary slip, bank statement, attendance ও overtime record সংগ্রহ করুন;
• Employer/HR-কে written payment request পাঠান;
• Ministry of Labour and Social Affairs-এর Labour Directorate/complaint channel-এ অভিযোগ করুন;
• প্রয়োজনে Bangladesh Embassy Baghdad-এর Labour/Welfare Wing-এ যোগাযোগ করুন;
• শারীরিক বিপদ হলে local police/emergency service-এ জানান।

১০. Work Permit কতদিনের এবং renewal?

Instruction No. 1 of 2026 অনুযায়ী Work Permit সাধারণত এক বছরের জন্য issue হয় এবং শর্ত পূরণ হলে বার্ষিক renew করা যায়। Renewal application মেয়াদ শেষ হওয়ার আগের শেষ মাসে জমা দিতে হবে। Employer change-এর সময় নতুন employer-এর Work Permit application এবং residence update আলাদা করে সম্পন্ন করুন।

সাধারণ প্রশ্ন ও উত্তর

১. নতুন কোম্পানির offer পেলেই কি কাজ শুরু করতে পারব?

না। নতুন employer-এর Ministry approval ও নতুন Work Permit সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত কাজ শুরু করবেন না।

২. পুরোনো Work Permit কি নতুন employer-এর কাছে transfer হয়?

স্বয়ংক্রিয় নয়। নতুন employer-এর application এবং relevant Ministry/Residence approval প্রয়োজন।

৩. চাকরি হারালে কি residence সঙ্গে সঙ্গে illegal?

Labour Law Article 34 অনুযায়ী শুধু job loss-ই irregular status নয়; তবে ২০২৬ instruction অনুযায়ী contract end Work Permit cancellation-এর কারণ হতে পারে। Residence Directorate-এ দ্রুত status যাচাই করুন।

৪. পুরোনো employer-এর কাছে কী চাইব?

Termination letter, final salary breakdown, unpaid dues, service certificate, passport এবং permit/residence record update-এর proof।

৫. Work Permit কতদিনের?

সাধারণত এক বছর; শর্ত পূরণ হলে প্রতি বছর renew করা যায়।

৬. দেশে ফেরার টিকিট কে দেবে?

Labour Law Article 32-এর শর্ত অনুযায়ী employer-এর দায়িত্ব হতে পারে; contract ও termination reason যাচাই করুন।

সম্পর্কিত গাইড

• ইরাক রেসিডেন্সি/আকামা নবায়নের সরকারি নিয়ম
• ইরাক এক্সিট ভিসা ও আইনসম্মতভাবে দেশে ফেরার নিয়ম

সরকারি তথ্যসূত্র

• Iraq Ministry of Justice – Instruction No. 1 of 2026: Recruiting, Employing and Permitting Foreign Workers
• Iraq Official Gazette No. 4863 – Foreign Worker Instruction (30 March 2026)
• Iraq Labour Law No. 37 of 2015 – Articles 30–45
• Embassy of Bangladesh, Baghdad – Labour and Welfare Contact

নোট: Federal Iraq ও Kurdistan Region-এর employer transfer, Work Permit ও residence procedure আলাদা হতে পারে। আপনার actual worksite অনুযায়ী Ministry of Labour ও Residence Directorate থেকে লিখিত confirmation নিন।