কাতারে বেতন, ওভারটাইম ও শ্রম আইন ২০২৬: বাংলাদেশিদের যা জানা দরকার - Gulfzi

সর্বশেষ হালনাগাদ: নভেম্বর ২০২৬

সংক্ষেপে: কাতারে ন্যূনতম বেতন ১,০০০ QAR। ২০২২ বিশ্বকাপের পর শ্রম আইন অনেক কঠোর হয়েছে। এখন বেতন না দিলে নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে অভিযোগ করা যায়।

কাতারে বেতন কাঠামো

পেশা	মাসিক বেতন (QAR)	টাকায় আনুমানিক
সাধারণ শ্রমিক	১,০০০–১,৫০০	৩২,০০০–৪৮,০০০
ড্রাইভার	১,৫০০–২,৫০০	৪৮,০০০–৮০,০০০
ইলেকট্রিশিয়ান	২,০০০–৩,৫০০	৬৪,০০০–১,১২,০০০
নিরাপত্তাকর্মী	১,২০০–১,৮০০	৩৮,০০০–৫৮,০০০
হোটেল স্টাফ	১,৫০০–২,৫০০	৪৮,০০০–৮০,০০০

ওভারটাইম ও ছুটির নিয়ম

সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করলে ওভারটাইম পাবেন
ওভারটাইম রেট: মূল বেতনের ১২৫%
রমজানে কাজের সময় ৬ ঘণ্টা
বার্ষিক ছুটি: ৩ সপ্তাহ (৩ বছর পর ৪ সপ্তাহ)
অসুস্থ ছুটি: বছরে সর্বোচ্চ ১২ সপ্তাহ

বেতন না পেলে কী করবেন?

১

প্রথমে নিয়োগকর্তার সাথে লিখিতভাবে যোগাযোগ করুন।

২

Ministry of Labour-এর Labour Complaints System-এ অভিযোগ করুন: complaints.adlsa.gov.qa

৩

বাংলাদেশ দূতাবাস, দোহায় যোগাযোগ করুন (সর্বশেষ নম্বরের জন্য পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট দেখুন)

Workers Support & Insurance Fund

কাতারে বেতন না পেলে বা নিয়োগকর্তার সাথে সমস্যা হলে সরকারি শ্রম বিভাগে অভিযোগ করা যায়। নির্দিষ্ট ফান্ড বা ক্ষতিপূরণের শর্ত জানতে কাতারের Ministry of Labour-এর ওয়েবসাইট দেখুন।

বেতন দেরিতে দিলে জরিমানা আছে কি?

হ্যাঁ। Wage Protection System (WPS)-এ নিবন্ধিত কোম্পানি সময়মতো বেতন না দিলে জরিমানা হয়।

কাতারে কি ইউনিয়ন করা যায়?

বিদেশি কর্মীরা ইউনিয়নের সদস্য হতে পারেন না। তবে Joint Committees-এ অংশ নেওয়া যায়।

আরও পড়ুন:Qatar Hub Page Qatar Visa Guide

তথ্যসূত্র: Ministry of Labour Qatar, Workers Support Fund

এই লেখাটি কি সহায়ক হয়েছে?

কী যোগ করলে ভালো হতো?

মন্তব্য বা প্রশ্ন থাকলে লিখুন (ঐচ্ছিক)